Offres d’emploi
Une grande variété d’offres d’emploi, dans de nombreux secteurs, à des grades et niveaux d’encadrement distincts, sont régulièrement publiées sur nos sites internet. Les collectivités recrutent des emplois permanents, en contrat à durée déterminée (contractuel ou vacataire) et accueillent également des stagiaires et apprentis dans leurs services.
Offre d’emploi de la Mairie
Responsable du service « Éducation-Enfance-Jeunesse et action sociale »
Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à votre délégation.
Vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité et conduisez la politique sociale et son évaluation.
Missions principales :
Éducation, Enfance et Jeunesse
- Participation à la définition des orientations en matière d’éducation, d’enfance et de jeunesse.
- Pilotage et/ou suivi opérationnel des projets Education Enfance et Jeunesse : rythme scolaire, carte scolaire, CTG, PEDT, convention TER.
- Encadrement des équipes du service Entretien et ATSEM en lien avec cheffe d’équipe.
- Élaboration, gestion et suivi des budgets alloués aux écoles.
- Organisation et gestion des équipements : accompagnement des directeurs d’école dans leur déploiement sur site, PMMS.
- Suivi de l’organisation de la pause méridienne : organisation cantine, suivi facturation et tarifs dégressifs, suivi PAI, suivi règlement.
- Suivi des activités et du bilan financier de l’association MJC.
- Organiser rencontre avec familles en difficultés (comportement enfants, paiement cantine, etc).
- Lien fonctionnel avec la cheffe d’équipe du service de restauration scolaire.
- Relations avec la communauté éducative : participation aux conseils d’école.
- Liens avec les représentants des parents d’élèves.
Action sociale
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire.
- Traduire les orientations politiques en programme et plan d’actions : ateliers thématiques, voyages seniors,…
- Piloter l’observatoire social.
- Gestion et suivi du Conseil consultatif des ainés et de la commission extra-municipale du handicap.
- Suivi de la carte loisirs jeunes et du « pass senior »
Profils recherchés
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
- Capacité à encadrer et à manager
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité et sens du service public
- Qualités managériales
- Adaptabilité & flexibilité
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
Agents d’entretien
Amplitudes maximales : 7h/14h (coupures possibles dans la journée) .
Travail le dimanche possible.
Nettoyage piscine de Juin à début Septembre y compris le week-end selon planning.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre de l’ensemble des locaux (groupe scolaire, centre technique municipal, gymnase, centre associatif, Mairie…) :
– Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse),
– Nettoyer les sanitaires,
– Nettoyer les vitres,
– Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable,
– Évacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
– Effectuer la maintenance de premier niveau - Surveillance et service au restaurant scolaire pendant la pause méridienne
Missions secondaires :
- Tenue de la caisse et nettoyage de la piscine de Juin à Septembre,
- Soutien aux autres services si besoin.
- Esprit d’équipe et bonnes relations humaines notamment avec les enfants,
- Discrétion.
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Disponibilité, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au milieu scolaire (restauration scolaire, locaux…),
- Respect des consignes.
BAFA souhaité; connaissance souhaitée des règles d’hygiène et de sécurité; connaissance souhaitée des machines utilisées pour le nettoyage (monobrosse, autolaveuse…).
Compétences requises :
- Respecter les règles de prévention,
- Respecter les règles d’hygiène en collectivité,
- Maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés,
- Connaître les techniques de balayage et lavage des sols,
- Connaître et respecter la méthode HACCP et la marche en avant,
- Savoir organiser son travail de façon autonome.
Risques liés au poste :
- Port de charges,
- Travail debout et répétitifs,
- Bruit,
- Manipulation de produits d’entretiens
Déposez votre candidature à la Mairie ou par mail à drh@ville-carbonne.fr.
Contact : 05.61.87.80.03
Offres du secteur privé
CERFRANCE recrute un(e) Comptable
Pour son agence de Carbonne, CERFRANCE Gascogne Occitanie recrute un(e) Comptable en charge d’un portefeuille de clients en CDI.
Consultez l’offre d’emploi ICI.
Envoyez votre candidature à la mairie de Carbonne
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Dépôt de candidature
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