La Mairie recrute : policer.ére municipal.e

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Sécurisation des écoles et collège (entrée et sorte)
• Accueil et relation avec les publics
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Application et respect des arrêtés du Maire
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels (arrêtés municipaux rapport de police)
• Lutte contre les incivilités
• Police route, contrôles de vitesse

Profil recherché :

Doté (e) du sens du service public, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie, rigueur, disponibilités et discrétion sont attendues.
Expérience sur des fonctions similaires appréciée.
Autorisation de port d’armes (A et B du 2° de la catégorie D et 1° de la catégorie B appréciées).

Savoir-faire/savoir-être :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou oral, à l’autorité supérieur des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
• Être disponible
• Avoir le sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder des réelles qualités relationnelles

Particularités du poste :

• Travail en bureau et déplacement constants sur la commune
• Présence par tout temps à l’extérieur
• Horaires réguliers, avec amplitude variable
• Rythme de travail très variable en fonction des événements
• Service à heure décalée
• Bonne condition physique recommandée
• Très grande disponibilité
• Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, d’armement, de formation initiale et continue
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Permis de conduire nécessaire

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l’adresse suivante drh chez ville-carbonne.fr
Référence du mail : policer.ére municipal.e

Poste à temps complet durée hebdomadaire + RTT Rémunération statuaire + CNAS + prime d’astreinte + chèques déjeuner Grade de Gardien-Brigadier/ BEP

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statuaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualités de travailleurs handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Policier municipal (h/f)

Synthèse de l’offre

Employeur : MAIRIE DE CARBONNE / Place Jules Ferry / 31390 CARBONNE

Poste à pouvoir : Dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une mise en disponibilité
Nombre de poste : 1

Détails de l’offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique >Police municipale _ Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier / Brigadier-chef
Métier(s) Policier ou policière municipale
Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statuaire
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail Non
Management Non