La Mairie recrute…
La Mairie recrute…
Pour son service Entretien / ATSEM, la Mairie de Carbonne recrute son responsable adjoint.
| Intitulé du poste : | RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE ENTRETIEN ET ATSEM |
| Filière : | Adjoint technique – Cat C |
| Positionnement : | SOUS L’AUTORITÉ DE LA RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN & ATSEM ET DE LA DIRECTRICE EJE SAS |
| Horaires de travail : | Du lundi au vendredi – Temps complet |
| Descriptif du poste : | · Participer à l’encadrement d’une équipe sous la responsabilité de la responsable de service · Suivre l’entretien des sites municipaux · Mettre en place et participer à l’organisation des cérémonies |
| Localisation du poste : | BUREAU EN MAIRIE ET DÉPLACEMENTS SUR L’ENSEMBLE DES SITES DE LA COLLECTIVITÉ |
| Missions principales : | · Encadrer en collaboration avec la responsable de service les équipes ATSEM et entretien, · Réaliser la gestion administrative lors des absences de la responsable du service · Élaborer/remanier les plannings lors de l’absence de la responsable lorsque cela est nécessaire · Palier aux absences · Gérer les conflits · Remonter toutes difficultés rencontrées · Participer à l’organiser de la formation des nouveaux entrants · Encadrer l’entretien des locaux · Organiser l’entretien des différents sites municipaux en tenant compte de leurs utilisations et spécificités · Veiller au bon déroulement de l’entretien des locaux en respectant les règles d’hygiène et les protocoles de nettoyage · Remplacer les agents au nettoyage des sites en cas d’absence · S’assurer du bon déroulement des apéritifs |
| Missions secondaires : | · Tenir la caisse de la piscine de Juin à Septembre, · Participation à des prestations annexes : vœux du maire, cocktails, apéritifs divers (achats de denrées, gestion de la mise en place…) |
| Relations fonctionnelles : | Les agents des services, les enseignants, les agents de la MJC, les fournisseurs et prestataires |
| Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction : | · Bonnes relations humaines et qualités managériales · Bonne posture professionnelle · Aptitude à l’encadrement d’une équipe · Maitrise de l’outil informatique · Disponibilité, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au milieu scolaire · Être force de proposition |
| Sujétions particulières liées à la fonction : | · Application des procédures d’entretien et respect des consignes pour l’utilisation de produits et de matériels. · Possibilité de travail le dimanche (occasionnel) |
| Formations exigées ou souhaitées : | · BAFA souhaité · Connaissance souhaitée des règles d’hygiène et de sécurité, · Connaissance souhaitée des machines utilisées pour le nettoyage (monobrosse, autolaveuse…) |
| Compétences requises : | · respecter les règles de prévention · respecter les règles d’hygiène en collectivité · maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés · connaître les techniques de balayage et lavage des sols · savoir organiser son travail de façon autonome |
| Risques liés au poste : | · Port de charges · Travail debout · Exposition au bruit · Manipulation de produits d’entretien, de machines · Risque infectieux · Risques psychosociaux |
Comment candidater ?
Lettre de motivation + CV à déposer à la Mairie, place Jules-Ferry 31390 Carbonne AVANT LE 1e MAI 2025.
ou par mail drh@ville-carbonne.fr
Renseignements au 05.61.87.80.03
